Fiche de paie du président de SASU
Le président de SASU est un dirigeant assimilé-salarié : sa rémunération donne lieu à un bulletin de paie et à une DSN, même sans contrat de travail. QuickPaie Business génère les deux automatiquement, avec les cotisations propres à ce profil. DSN incluse, gratuite.
Aperçu gratuit, sans abonnement. Voir les tarifs.
Un dirigeant assimilé-salarié
Le président d'une SASU (comme le président de SAS ou le directeur général) relève du régime général de la Sécurité sociale : il est assimilé-salarié. Sa rémunération de mandataire est soumise aux mêmes cotisations qu'un salarié, à quelques exceptions près.
Il n'a pas de contrat de travail — son lien avec la société est un mandat social — mais sa rémunération donne lieu à un bulletin de paie et figure dans la DSN mensuelle de l'entreprise. C'est le cas typique du dirigeant seul dans sa société.
Cotisations du président de SASU
Cotisations dues
- Maladie, maternité, invalidité, décès
- Vieillesse plafonnée et déplafonnée
- Retraite complémentaire Agirc-Arrco (+ CEG, CET)
- Allocations familiales
- CSG / CRDS
- Accidents du travail (AT/MP)
Cotisations non dues
- Assurance chômage — pas de droits au chômage
- AGS (garantie des salaires)
- APEC
- Réduction générale (ex-Fillon) : non éligible
QuickPaie Business applique automatiquement ces règles dès que vous choisissez le profil mandataire social : le bulletin, le Montant Net Social et le prélèvement à la source sont calculés sans paramétrage.
La DSN du président, incluse et gratuite
La rémunération du dirigeant assimilé-salarié doit être déclarée chaque mois en DSN. Avec QuickPaie Business, la DSN mensuelle est générée à partir du bulletin et déposée automatiquement auprès de Net-Entreprises (ou de la MSA), gratuitement.
Vous pilotez ainsi votre paie de dirigeant de bout en bout : bulletin, DSN, et — si besoin — comptabilité, registre du personnel et documents RH, tous gratuits autour de la paie.
Questions fréquentes — paie du président de SASU
Oui. Le président de SASU est un dirigeant assimilé-salarié : sa rémunération donne lieu à un bulletin de paie, même sans contrat de travail (il s'agit d'un mandat social). QuickPaie Business génère ce bulletin et la DSN correspondante automatiquement.
Affilié au régime général, il cotise comme un salarié (maladie, vieillesse, CSG/CRDS, retraite complémentaire Agirc-Arrco, allocations familiales, accidents du travail…), mais sans assurance chômage ni AGS. Il n'ouvre donc pas de droits au chômage. QuickPaie calcule ces cotisations automatiquement.
Non. En tant que mandataire social sans contrat de travail, le président de SASU n'est pas éligible à la réduction générale des cotisations patronales. QuickPaie applique automatiquement les règles propres à ce profil.
Oui. La rémunération du dirigeant assimilé-salarié est déclarée chaque mois dans la DSN de l'entreprise. Avec QuickPaie Business, la DSN est générée à partir du bulletin et déposée auprès de Net-Entreprises, gratuitement.
Sans rémunération, il n'y a ni cotisations ni bulletin à établir. Dès qu'une rémunération est versée, le bulletin et la DSN deviennent nécessaires — QuickPaie les produit automatiquement.
Le gérant majoritaire de SARL est travailleur non salarié (TNS, régime des indépendants) : il n'a pas de bulletin de paie. Le président de SASU, lui, est assimilé-salarié et a bien un bulletin. QuickPaie Business couvre le profil assimilé-salarié.
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